不（bú）定时（shí）工作制是指因生产（chǎn）特（tè）点、工（gōng）作特殊需（xū）要或职（zhí）责范（fàn）围，无法按（àn）标准工作时（shí）间（jiān）衡（héng）量、需机动作业而采（cǎi）取不确定工作时间的一（yī）种工时制度。

    企业（yè）对符合下列条件之（zhī）一的（de）职工（gōng），可（kě）以实行不定时工作（zuò）制：

    (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人（rén）员（yuán）和（hé）其他因工作无法按标准工作时间衡量的（de）职（zhí）工；

    (二（èr）)企业中的长途运输人员、出租（zū）汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸（xiè）人员以及因工作性质特（tè）殊，需机动作业的（de）职工；

    (三（sān）)其他因（yīn）生产（chǎn）特点（diǎn）、工作特（tè）点需要或职（zhí）责范围的关系，适（shì）合实行（háng）不定（dìng）时工作制的职工。